顾客挑选纹身店肆的途径； （1）经过自己的具体了解和亲身领会而承受的人数占大大都； （2）经过纹身师的介绍而承受的占一部分； （3）经过朋友介绍而承受的又占一部分； （4）还有的是经过看杂志，电视，广告慕名而来的。 绝大数的顾客认为纹身师的服务水平一般，这就给我们作业提出了一个挑战；谁能够让大大都的顾客满意，谁就有机遇具有着巨大的市场。是我们每一位运营者都要沉思的问题。 三．纹身师的活动性很大 （1）从业人员的年纪偏小，短少社会经历； （2）作业技能不高，可又随时想找一个好一些的作业； （3）纹身店肆太小，环境单调，渴望去大的纹身店肆； （4）老板经历缺少，频频的变动职工的薪酬和提成，给职工一不信赖感； （5）不断呈现新的竞争对手，她们的薪酬水平高，店肆装修的环境好，资料和设备**，这些都对年青的纹身师有着剧烈的招引力。 在这个作业中，好的店肆仍是人员训练上下了许多时间的，一同也有自己的办法留住那些优异的纹身师。可是，在那些短少办理，短少诚心的店肆，仍然有许多的纹身师丢失。其间原因当然许多，单做为我们运营者，是否应该检讨一下自己呢，我们的职工在我们心中终究处于一个什么样的方位？了解我们职工心中的志向挑选是什么，需求怎样样去处理现实存在的**子问题